Тренинги для руководителей среднего уровня (менеджеров среднего звена)

Подробнее… Корпоративные тренинги для сотрудников Для эффективной деятельности и успешного развития каждой компании необходимо, чтобы все ее сотрудники, от рядовых до руководителей высшего звена, имели общие цели и действовали сообща, как единый слаженный механизм. Корпоративное обучение позволяет создать единое понятийное поле, повысить качество работы ваших сотрудников. Для обучения нескольких сотрудников лучшим решением будет открытый тренинг или семинар, если же необходимо обучить более 6 человек — провести корпоративный тренинг будет выгоднее, так как стоимость за одного сотрудника будет ниже. Такой подход более рационален, так как позволяет обучать только тех, в кого стоит вкладывать деньги и только тому, что будет реально использоваться на практике в ближайшее время. Системный подход к развитию персонала строится по компетенциям. Компетенции нужны, чтобы проводить оценку до и после обучения, получая, таким образом, эффективность проведенного обучения. На сайте представлены примеры программ тренингов, разбитые по развиваемым в ходе обучения компетенциям. Наши клиенты:

Представляем новую услугу!

К ним относятся аналитика рынков, их сегментация, позиционирование продукта, разработка требований и вывод на рынок новых продуктов, управление ценообразованием и бюджетами. Другой проблемой компаний является чрезмерная ориентация ПМ на свой продукт и задачи поддержки продажв ущерб задачам понимания постоянно изменяющихся требований рынков и клиентов. Тренинг направлен на решение именно этих задач. Целевая аудитория: Менеджеры по маркетингу и продажам. Менеджеры по развитию бизнеса.

Александр Солдатов Глава из книги «Я — бизнес-тренер. Главное, с чего нужно начинать работу над программой тренинга, — четко .. Зарегистрированы специальные организации (European CaseClearing House — ЕССН и т. п.) важнейшие моменты; Тренер приводит необходимые примеры.

Программа : Степень МВА присуждается после прохождения обучения на мастерских программах и для ее получения необходимо соответствовать минимальным интеллектуальным и научным стандартам. Для зачисления на программу МВА обычно требуется наличие степени бакалавра или ее эквивалент. Крайне редко это требование может быть нарушено в том случае, если кандидаты имеют солидный и подтвержденный профессиональный опыт. Программа МВА — это обучение для людей с опытом, которая является двигателем развития карьеры или средством изменить сферу деятельности после летнего опыта работы.

Программы, которые созданы для того, чтобы помочь молодым выпускникам подготовиться к вступлению в профессиональную жизнь, обычно имеют другое название. МВА — это дженералистская степень в области делового администрирования.

Как стать лидером: В ходе подобного мероприятия начальник получает необходимые ему знания, навыки продуктивного взаимодействия со своей командой, а также целый набор инструментов и приемов для грамотного управления предприятием. Бизнес-тренинги могут быть полезны и новичкам, и уже состоявшимся топ-менеджерам, ведь все они направлены на достижение основной цели любого бизнеса — увеличение прибыли за счет менее серьезных шагов. К последним относятся налаживание контактов и взаимопонимания с персоналом, чтобы эффективно выстроить его работу, повышение достижений команды и компании.

Основная аудитория бизнес-тренингов — это люди, которые не готовы останавливаться на достигнутом, а хотят расти, развиваться дальше.

Тренинги по менеджменту помогают ускорить и направить процесс развития Очень много заданий и игр, работы в команде, на таких примерах очень . высокую оценку как программе, так и проводившему её бизнес-тренеру.

Международный опыт, программы мирового уровня, тренеры с международной сертификацией. Бизнес-тренинги, бизнес игры, полный цикл обучения и развития сотрудников. Новые тренинги и решения Активное слушание и техники правильных вопросов Вовлеченность и выгорание Активное слушание и техники правильных вопросов Активное слушание и техники правильных вопросов Знаете ли Вы, что только благодаря обучению правильным вопросам при разговоре с клиентом и активному слушанию можно сэкономить миллионы на обучении?

Сегодня исследования говорят о том, что залог успешных отношений с клиентом и прибыль компании лежит в том, умеют ли сотрудники действительно слышать клиента, понимать истинное значение его слов, правильно собирать информацию и использовать вопросы с целью установления контакта и предоставления пользы. Два модуля по 1 дню. Вовлеченность и выгорание Вовлеченность и эмоциональное выгорание Самая важная причина, по которой компании должны не только исследовать уровень вовлечённости сотрудников, но и вкладывать средства в его повышение — это экономическая выгода.

Она достигается за счет большего вклада каждого отдельного работника и более эффективного взаимодействия внутри компании. Кросс-функциональное взаимодействие Эффективное управление кросс-функциональной командой Кросс-функциональные команды являются наиболее эффективным механизмом для реагирования на быстро меняющиеся потребности рынка, но, чтобы эти команды достигали желаемых результатов, они нуждаются в грамотном руководстве.

«Нужные люди»

МВА По сферам деятельности маркетинг, менеджмент, управление персоналом и так далее - программа подготовки менеджеров среднего и высшего управленческого звена для эффективной работы в бизнесе, государственном и муниципальном управлении стандарт . Бизнес-мастерская — новейший вид бизнес-тренинга. Как и в бизнес-тренинге, в ней чередуются формы активности, от мини-лекции до деловых и ролевых игр.

Существенное отличие — участники самостоятельно создают программу обучения во время мастерской, действуя в рамках темы, времени и опыта. Обязательными условиями успешного проведения бизнес-мастерской являются: Основная роль бизнес-тренера — модерация.

Тренинг «Стратегия управления проектами на практике» и навыкам, необходимым для разработки ключевого документа проектного менеджмента, Участники программы на примере своего реального проекта будут Место: Высшая школа бизнеса Назарбаев Университет, Астана.

Тайм менеджментУправление временем - управление жизньюВозьмите свою жизнь под контроль - пройдите уникальный тренинг, на котором вы научитесь сознательно распределять свое время на различные виды деятельности и повысите свою эффективность. Запланировать Корпоративные тренингиЭффективное обучение для Вашей команды! Мы всегда создаем обучающие программы индивидуально под клиента - исходя из специфики деятельности организации, конкретного подразделения и поставленных задач. Наше предложение Эффективные продажиБольшая часть населения крупных городов задействована в торговле.

В условиях жесткой конкуренции выживают сильнейшие. Знания - это сила. Не упустите возможность повысить свою эффективность и войти в число лидеров! Купить успех Тренинг публичных выступленийМастер публичных выступлений за 16 часов!

Корпоративный тренинг - инструмент развития менеджмента

Необходимость успеха проекта стала существенной для любой компании, организации или сообщества для продвижения вперед. Краткое описание курса На этом семинаре вы получите информацию о последних тенденциях в проектном менеджменте ПМ , особенно связанных со стандартами управления проектами, и о том, как вести ваши проекты к успеху. Основное внимание в курсе уделяется знаниям и навыкам, необходимым для разработки ключевого документа проектного менеджмента, который определяет концепцию управления вашими проектами.

обучения и примеров игр. УДК Аудитория бизнес-тренинга, или Что тренеру важно знать .. Техники организации обобщения в бизнес- тренинге. . пятнадцати лет — программ подготовки тренеров в одинна-.

Или отправьте заявку на обратный звонок. Для этого просто заполните поля. Мы быстро свяжемся с вами! Заказать обратный звонок Данные никогда не будут переданы третьим лицам! Тренинг-Центр на рынке тренинговых услуг с года успешно организовывает и проводит тренинги и семинары для руководителей ,собственников и персонала. С нами многие компании реально решили свои проблемы: Динамично развиваясь мы предлагаем постоянно новые программы ,сотрудничая только с лучшими бизнес-тренерами Краснодара,Ростова , Москвы и С-Петербурга.

Мы гордимся нашими Заказчиками и благодарим за долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество! Наши отзывы Участники - отдел обслуживания корпоративных клиентов Новороссийского отделения Сбербанка РФ Узнали нового:

Программа : принципы и содержание

Когда вам ответят на эти вопросы, можно перейти к следующему уровню. Уровень 2 Какие способности будут точно нужны? Почему они станут нужны? Когда это случится?

бизнес компетенций Проведение корпоративных тренингов и долгосрочных программ развития, повышающих Тренинги по менеджменту ; Тренинги развития личной эффективности; Программы для топ- . Его тренинги всегда проходят как на одном дыхании, очень много примеров из практики и жизни.

Только на сайте Коучи с большой дороги: Но кто ведет эти семинары? Имеют ли они реальные успехи в собственном деле? Как сложилась система разбазаривания городских средств на пустышек и странных людей, далёких от реального бизнеса? СПб ведомости Наш специальный корреспондент Евгений Колесников разбирался в мутной системе бизнес-тренингов, проводимых за счет бюджета Петербурга.

Первый бизнес-тренинг состоялся в Ленинграде Принято считать, что бизнес-тренинги появились в России в середине х годов.

Семинар-практикум Категорийный менеджмент для поставщика

Обязательно буду пользоваться картой поиска персонала, составленной на программе. Понравилась живая и динамичная практическая часть. Очень порадовало то, что удалось структурировать собственные знания. Обязательно внедрю в работу все схемы и таблицы, составленные на семинаре. Обязательно начну применять в своей работе график рабочих удовольствий и командообразование в своем отделе.

Главная» Бизнес обучение» Корпоративные тренинги Идеи для штурма зависят от контекста, отрасли и программы семинара. Компания LiCO предлагает услуги по организации корпоративных бизнес-тренингов и семинаров в Пример: «Нам нужно развить у этой группы региональных менеджеров.

Главная Отзывы о бизнес-тренере, благодарности, рекомендации Бизнес-тренер Евгений Колотилов проводит обучение продажам с года. За это время он обучил тысячи людей и получил множество положительных отзывов и рекомендаций. Вот только некоторые из них: Благодарственное письмо. Евгений в полной мере смог учесть наши потребности в обучении сотрудников отделов продаж, а так же подготовить тренинг таким образом, чтобы отработать новые знания не на абстрактных играх, а с помощью заранее написанных кейсов, специфичных для нашей сферы деятельности.

Сотрудники компании оценили данный тренинг очень высоко. Некоторые отзывы:

Тренинг центр Москвы «Новита-Тренинг» – новое слово в развитии бизнеса!

Корпоративный тренинг - инструмент развития менеджмента Кларин М. Поделиться в соц. Отмечая недостаточный уровень производительности даже на лучших предприятиях страны, специалисты по управлению — аналитики и практики — выделяют два типа причин:

Доцент кафедры «Инновационных технологий менеджмента» примеры) различных схем написания программ тренинга. Если рассматривать бизнес-тренинг, то почти все программы пишутся «под заказ» [5].

Наши преимущества — это дополнительные возможности наших заказчиков: Большой выбор корпоративных обучающих курсов и семинаров, которые подстраиваются под специфику работы компании. Сильный состав бизнес-тренеров по всей России. Эффективность каждой программы. Интеграция в бизнес клиентов с помощью инструментов — -приложения разработчик , . Конечная цель проектов для клиентов — это развитие навыков и умений конкретных сотрудников и повышение отдачи от них.

В прошли множество курсов больше 20 сотрудников российских и зарубежных компаний: Чтобы подать заявку на развитие вашего персонала на нужную вам тему и консалтинг для вашей компании, заполните форму на сайте или позвоните нам. О тенденциях на рынке Одной из новейших тенденций на рынке бизнес тренингов специалисты называют небывалый интерес потребителя к тренингам коммуникационной направленности. На вопросы об особенностях этого вида обучения отвечает исполнительный директор, Олег Щеглов.

Олег, с чем связан такой интерес к коммуникациям? Специалисты американского Общества тренингов и повышения квалификации составили лист предпочтений потребителей тренинг услуг. И на первом месте оказались тренинги по развитию навыков слушания и речевого общения.

Программа обучения руководителей:"Управление коллективом организации"

Анализ видеофрагментов по темам. Групповые дискуссии на этапах ориентации в каждой теме. Кейсы и ролевые игры на этапе закрепление навыка. Работа в малых группах. Психогимнастические упражнения.

В настоящее время успешность и прибыльность организации во многом Примеры программ бизнес-тренингов для руководителей.

Порядок и условия оплаты по картам и правила предоставления услуг. Вы будете переведены на страницу оплаты. Затем Вы будете переведены на платежную страницу банка, где безопасно осуществите свой платеж и будете возвращены обратно на наш сайт. На странице Банка Необходимо заполнить информацию о Вашей банковской карте: Введите имя держателя карты и фамилию как они написаны на карте и дату истечения срока, который написан на лицевой стороне Вашей карты.

Пожалуйста, убедитесь, что на карте достаточно средств для оплаты вашего заказа. Условия зачисления суммы на счет абонента при оплате картами. После проверки корректности введенной суммы, с карты происходит списание средств. Платеж зачисляется автоматически. Срок зачисления может варьироваться от 1 минуты до 24 часов с момента списания средств с карты и зависит от нагруженности сервера. Екатеринбург, ул.

Реальные звонки. Примеры активных продаж и холодных звонков по скрипту. Тренинг продаж

Узнай, как мусор в голове мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы очиститься от него навсегда. Кликни тут чтобы прочитать!